省委常委、常务副省长赵克志在省管理局工作会议上强调：不断提高管理和服务水平努力在重点工作领域实现突破

 

      今年是贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是新一届政府任期的第一年，做好今年的工作意义重大、责任重大。作为服务和保障部门，机关事务管理局要认真贯彻落实党的十七大和省委十一届三次全会精神，以更加振奋的精神、更加勤勉的态度、更加务实的作风，不断提高服务和保障水平，努力开创机关事务管理工作新局面。

      一、管理思路上要做到“三个注重”

      机关事务管理工作做得如何，关系着省级机关各项工作的正常运转，关系着省委、省政府中心工作的顺利开展。机关事务管理局要坚持创新工作思路，更加注重管理科学化、保障法制化、服务社会化，努力促进机关事务管理工作科学发展。

      一要更加注重科学管理。机关事务工作只有管理到位，服务保障才能更加有力。要通过强化“三个意识”，不断改进管理方式：要强化责任意识，运用绩效评价方法，通过奖优、治庸、罚劣，落实管理责任，提高管理效能。要强化管理意识，借助信息管理系统实施数据采集、定量分析和信息公开，达到保障需求实时可知、保障资源实时可见、保障活动实时可控，真正实现管理科学化、现代化。要强化成本意识，运用市场手段，优化配置机关服务保障资源，形成防范管理约束软化的长效机制，力求以最小的投入达到最好的服务保障效果。

      二要更加注重依法保障。要按照温家宝总理提出的“完善管理制度，用严格的制度加强和改善机关事务管理工作”的要求，不断推进具体经验系统化、成功做法制度化，通过制度建设，切实解决实际工作中的矛盾和问题。要着眼规范管理，建立健全办公用房配备、办公信息化系统配置、车辆购置、职务消费、节约型机关建设等标准体系，通过执行严格的标准制度，满足机关发展的正常需求，抑制不合理要求，提高保障能力。

      三要更加注重优质服务。用专业化之人、做专业化之事、走专业化之路，是提高服务质量的必由之路。要进一步加强后勤服务管理机构建设，完善内部劳动、用工、分配制度，尽快实现由机关自办后勤服务到由后勤服务管理机构提供后勤服务的转变；要进一步完善服务标准，按照建立现代企业制度的要求，建立健全后勤服务市场准入制度，加强质量考评和服务监管，提升服务水平。

      二、工作重点上要力求“三个突破”

要按照胡锦涛总书记“树立光荣感、责任感，把后勤保障工作搞得更好”的要求，以强烈的责任心和使命感，不断提高管理和服务水平，努力在重点工作领域实现突破。

      （一）在节约型机关建设方面求突破。节约型机关建设涉及面广，是一项复杂的系统工程。去年11月28日，我们对全省节约型机关建设工作作了全面部署。作为节约型机关建设的牵头部门，机关事务管理局要高度重视这项工作。一方面，采取综合措施，充分发挥示范导向作用，认真履行组织协调职能，促进各级党政机关带头厉行节约，真正在建设节约型社会中发挥表率作用。另一方面，坚持突出重点，要加强机关办公设施和设备节能，重点抓好节电、节水和节约办公耗材工作；要进一步完善政府采购节能和环境标志产品清单制度，不断扩大节能和环境标志产品的政府采购范围；要强化机关公务用车管理，加强公车购置、配备和使用管理，禁止公车私用；要认真贯彻进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设通知精神，严控机关办公楼等楼堂馆所建设，强化余缺调剂，坚持统一建设；要推广运用节能最新科技成果，积极采用节能环保的新设备、新工艺、新技术，大力支持以节能环保为目标的设备更新和技术改造，重点抓好办公楼和大型公共建筑能耗诊断和节能改造。

      （二）在推进住房保障方面求突破。要加快完善省级机关住房改革制度和具体政策，有效化解机关住房保障面临的突出矛盾和问题。要充分利用现有土地资源，建设一批限面积、限价格的住房，努力满足广大机关干部职工的住房需求。要加大住房补贴发放力度，在安全运作、供需平衡的前提下，适时调整住房公积金政策，支持职工自购住房，实现“住有所居”，为机关干部职工住房消费提供有力保障。要有效利用住房公积金增值收益和售房款建设和购买部分周转房，为新录用公务员和职工提供住房保障、为易地交流干部解决住房困难。要继续推进危旧房改造，改善住房危旧、面积短缺老职工的住房条件。抓好老住宅区整治改造，优化机关干部职工居住环境。

      （三）在机关事务管理改革方面求突破。要完善国有资产管理体制。进一步明确资产占有使用部门、机关事务管理部门、财政部门在管理中的职责，建立分工合作、相互制衡的资产管理机制；充分发挥政府集中采购规模效益，降低资产配置成本。健全资产报损报废制度，严格规范资产处置审批，加强收益监管，避免资产流失和资源浪费。要深化后勤体制改革。配合企事业单位改革，加快后勤服务机构改革，打破部门分割，规范职能配置，调整工作职责，推动服务联合，解决一家一户办后勤的问题，提高专业化、集约化水平，让干部职工共享高质量的后勤服务。要深化物业管理改革。加快推进住宅小区物业管理社会化进程，实现服务项目、服务规范和收费标准协调一致、业主与公司互利双赢。

      三、自身建设上要实现“三个提升”

      要按照胡锦涛总书记在中央经济工作会议上提出的“加强学习、统筹兼顾、深入调研、狠抓落实”的要求，进一步加强自身建设，争创一流业绩。

      一要加强学习，提升综合素质。继续推进学习型组织建设，在广大党员干部中深入持久地开展学习十七大精神和新党章活动，用十七大精神统一思想、武装头脑，使全体干部职工成为中国特色社会主义的坚定信仰者、科学发展观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者；注重培养经营管理人才和专业技术人才队伍，加强信息化建设，深入调查研究，不断提高干部职工用市场经济理念配置资源、用数据信息手段创新管理的素养。

      二要紧扣中心，提升工作水准。坚持把是否有利于省委、省政府中心工作的开展、有利于省级机关行政效能的提高、有利于省级机关干部职工实际问题的解决，作为衡量工作成效的标准，努力提供“好”的服务；围绕年度目标任务，强化组织协调，做到政策措施、工作责任和资金保障三个落实，提高工作效率，努力提供“快”的服务；坚持艰苦奋斗，勤俭节约，克服讲排场、比阔气、奢侈浪费现象，努力提供“省”的服务。

      三要廉洁自律，提升队伍形象。继续认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，不断转变工作作风，形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制。坚持依法行政、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，始终把反腐倡廉建设融入机关事务管理工作全过程，特别是重点基建项目，要坚持一手抓工程、一手抓廉政，确保全体同志“不出事”，让省委、省政府满意，让省级机关各部门满意，让广大干部职工满意。