第一章  总则
    第一条  为了推进我局文明处室（单位）创建活动，促进三个文明协调发展，建设廉洁勤政、务实高效、和谐共荣的服务型机关，促进管理保障服务各项工作圆满完成，特制定本办法。
    第二条  考评文明处室（单位）的基本原则是：实事求是、坚持标准、从严掌握。考评内容科学合理，考评程序民主公开，考评方法简明易行。
    第三条  文明处室考评对象为机关各处室；文明单位考评对象为局属各单位。
    第四条  文明处室（单位）每二年进行一次考评。2006年底为首次。考评工作在局党组的领导下由局直属机关党委组织进行。
第二章  基本条件
    第五条  文明处室（单位）的基本条件是：
    1、坚持“两手抓”，队伍精神面貌好。（1）认真组织政治理论学习和思想教育活动，坚持对干部职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；进行民主法制、社会主义荣辱观、反腐倡廉教育；进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，有针对性地做好思想政治工作。（2）发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，杜绝奢侈浪费。（3）干部职工任劳任怨，勤勤恳恳，具有爱岗敬业和无私奉献精神，风气正、觉悟高、守纪律，没有违纪违法和违反职业道德、社会公德的现象。（4）重视职工文体活动，积极组织群众性的喜闻乐见的文体活动，努力抓好精神文明活动的硬件和软件建设。
    2、班子作风正，领导率先示范好。（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议决定，坚持民主集中原则，处室负责人、班子成员思想作风正，工作干劲足，敬业精神强，相互支持，团结协作，有凝聚力和战斗力，整体形象好。（2）经常深入实际，深入基层，深入服务对象，及时了解工作中存在的薄弱环节，积极研究和解决各种问题。（3）带头遵守法纪和各项规章制度，办事公道，作风正派，廉洁自律，不谋私利。（4）认真落实党建工作责任制和党风廉政责任制。
    3、工作效率高，各项任务完成好。（1）结合本处室、本单位实际，制定明确的工作计划，全年任务按规定目标圆满实现；有经营业务的单位，在依法经营的前提下，能确保经济效益和社会效益不断提高。（2）规章制度健全，实行政务公开，办事程序规范，工作高标准，办事有效率，服务质量好，管理水平高，当日事当日办，急事急办，无推诿、拖沓、应付现象。（3）工作有创新成果，在指导工作，为发展服务、为机关服务、为干部职工服务等方面有新举措、新成效。并注重宣传，扩大影响，其工作成果见诸于局以上报刊杂志。
    4、党政工团联动，综合治理效果好。（1）文明处室（单位）创建活动有规划、有措施，责任落实到人，督促检查到位，做到制度化、规范化。（2）党组织、工会、共青团组织机构健全，活动正常，并切实履行职责，职代会组织健全，发挥作用好。（3）无交通责任事故，无安全事故、无刑事案件。（4）按要求完成绿化美化、爱国卫生、无偿献血、扶贫济困等社会公益工作；办公环境整洁，工作秩序井然；干部职工计划生育率100%。
    第六条  有下列情况之一的，取消文明处室（单位）考评资格：
    1、处室、单位职工有违反党纪政纪，受到处分的。
    2、发生刑事、治安案件或因工作失职发生重大责任事故的。
    3、处室单位职工有违反计划生育规定的。
    4、发生服务对象投诉多，或发现利用职务、工作之便，以权谋私，给处室、单位造成不良影响的。
    5、因管理不善，单位经济效益严重滑坡，造成职工收入明显下降的。
第三章  程序及办法
    第七条  文明处室（单位）采用申报和评选相结合的方式产生。其中，文明处室指标2-3个，文明单位指标2-3个。
    第八条  文明处室（单位）的考评实行量化计分办法。总分为100分。其中，满足本办法第五条得90分，另符合以下条件的分别加分，10分封顶。
    1、本处室、本单位工作实绩突出或有创新成果受到广大群众的一致好评，受到省及省以上有关部门的肯定。（3分）
    2、本处室注重调查研究，调研成果被上级部门、领导认可或见诸于省级省以上报刊杂志。（3分）
    3、本处室、单位获省及省以上集体荣誉称号。（2分）
    4、本处室、单位员工获省及省以上表彰。（2分）
    第九条  文明处室（单位）考评具体产生程序及办法是：
    1、局机关处室、局属单位在考核当年11月份，按照文明处室（单位）基本条件进行自查，并写出书面总结材料。自认为符合条件的可以申报文明处室（单位）。
    2、召开机关全体干部、局属单位领导班子成员大会，听取各处室、各单位主要负责同志的工作汇报。
    3、由各处室、各单位选派1名领导干部，1名干部职工代表组成评委。评委根据工作汇报和平时掌握的情况分别对各处室、各单位进行评分。去掉两个最高分和两个最低分后加总平均为每个处室、单位的得分。并按得分多少进行排序。
    4、召开机关党委会，综合各方意见提出文明处室（单位）建议名单报局党组审议后在全局公示3天，如无不同意见正式确定为文明处室（单位），并予以表彰奖励。
第四章  奖惩办法
    第十条  对被考评为文明处室（单位），由局分别授予“文明处室”或“文明单位”奖牌。文明处室由局给予物质奖励，文明单位由所在单位给予干部职工物质奖励。
    第十一条  对被考评为文明处室（单位）发生瞒报或弄虚作假本办法第六条所列情况之一的，一经查实，取消“文明处室”、 “文明单位”荣誉称号，收回“文明处室”、“文明单位”奖牌，并通报批评。其处室、单位主要负责人应按照党内有关规定承担相应责任。